人本全球化的具象反映——留学群体与全球人脉网络 | CCG研究

本书邀请来自政治、经济等领域的相关知名学者,基于各自专业,在书中系统提出了他们对当前全球化遭遇困境的解释。全书分为上、中、下三篇,共25篇文章。上篇主要涵盖了国内全球化研究领域的学者对全球化的系统阐释、对全球化趋势的判断;中篇主要为学者对目前世界上出现的反全球化以及逆全球化等现象的深刻反思与研判;下篇主要从经济贸易、外交、文化等不同领域提出了中国如何引导与推动新一轮全球化的“中国方案”。

展开全文

主编:王辉耀,苗绿

《全球化向何处去——大变局与中国策》

世界名牌大学在全球的校友网络,已经成为他们储存在全球的一笔财富,他们也由此通过留学群体优势,在母校和相关国家之间建立起了全球人际关系网络,纷纷开始建立全球人才数据库和人才网,进一步推进了人本全球化的发展步伐。

中国社会科学出版社

美国英特尔公司政府事务部主任迈克尔·麦巴什曾说过:“如果美国的大学造就了世界上最为优秀的人才,那么美国的公司就应该在他们的文凭后面贴上一张绿卡。”2007年,美国政府专门建立了面向理工科博士课程的新的奖学金制度,并从全世界严格选拔和破格录用了第一批约30名留学生,每人每年享受奖学金16万美元,为期五年,学成后将被挽留在美国工作;英国政府也规定全球50所顶尖MBA学院的毕业生,可以直接申请英国高技术人才移民计划。新加坡政府甚至规定,公立政府学院录取的国际学生可接受政府助学金资助,但需要签订毕业后留下来工作数年的服务协议;在德国毕业的国际学生,可以通过申请欧盟蓝卡留在德国工作,来自第三国家的留学生如果在毕业后已获得与专业资格相称的工作但工资收入没有达到欧洲蓝卡的最低要求,还可以申请在德国的临时居住权。

此外,留学生红利资源不仅在于高水平教育下的人才优势,还建立国内外人际关系网。CCG学术委员会专家,香港科技大学中国国际关系中心主任David Zweig教授与同事做过一项海归回国创业的研究,结果显示19%的海归在海外拥有自己的公司,25%的人在海外拥有合伙公司,67%的人宣称在海外拥有关系网。

内容简介

原标题:人本全球化的具象反映——留学群体与全球人脉网络 | CCG研究

作者 | 苗绿,全球化智库(CCG)副主任

2019“书香天府·全民阅读”——四川省党员干部月读推荐书单(四月)